Уровень зарплат тульских социальных бюджетников – «на уровне»

Росстат огласил данные по численности и размерам заработков работников социальной сферы по всем регионам страны. По количественному составу туляки смотрятся средне, по заработкам – вполне достойно. Здесь мы – в числе лидеров.

Напомним, что речь в данном случае идет об исполнении нескольких Указов Президента России В.Путина от 7 мая 2012 года. В них была поставлена задача «подтянуть» средние заработки сотрудников бюджетных учреждений областного и муниципального звена в образовании, здравоохранении, культуре, социальной сфере до среднего уровня по всей экономике каждого региона. Сначала говорили о том, что срок для исполнения – конец 2014 года, потом плавно перевели его на год далее, а сейчас (в связи с тем, что почти 40% российских субъектов с задачей не справились) – задача не снимается.

Итак, про размеры средних заработков таких работников в Тульской области. Для понимания того, насколько мы близки к исполнению поставленной задачи, сообщим, что средний размер заработной платы по всей экономике региона – около 28 тысяч рублей в месяц. Почетное четвертое место (из 18) в ЦФО. Больше платят только в столице, Подмосковье и в Калужской области. Причем, в последнем случае – лишь на пару сотен больше.

Педагоги школ – 26 377 рублей, воспитатели детских садов – 23 366, педагоги заведений дополнительного образования – 22 859, учителя в детских домах – 25 788, преподаватели учреждений начального профессионального образования (технические лицеи и училища) – 25 943, преподаватели вузов – 38 521 рублей. Врачи – 41 885, медсестры, фельдшеры – 22 584, младший медицинский персонал – 14 658 рублей. Социальные работники – 15 852, работники культуры – 22 424 рубля.

Пара замечаний. Во-первых, средние заработки включают все виды оплаты труда по основному месту работы. То есть – и совмещения тоже. А они, как известно, составляют нередко очень солидную часть конечной суммы. У медиков, к примеру, уровень совмещений достигает показатели в 1,75-1,90. По сути, люди получают не одну, а почти две зарплаты, но – за счет недосыпа и переработок. Если же эту сумму поделить на рабочее время, то показатель «одинарного» заработка того же врача уже не впечатляет – порядка 30 тысяч рублей.

Во-вторых, в момент выхода Указов высокие чиновники обещали, что федеральная казна будет помогать регионам в части повышения зарплаты финансами в соотношении 50/50. Но в реальности стали давать треть, потом – одну четвертую часть, а в ряде случаев – ноль. В итоге более половины субъектов задачу до сих пор не выполнили, а треть находится на грани «банкротства» своих доходов, спасаясь исключительно за счет субсидирования из столицы.

Тульская область – в числе тех, кто Указы выполняет. Во всяком случае, по педагогам и медикам. В масштабах ЦФО мы занимаем третьи места по заработкам работников культуры и педагогов учреждений начального профессионального образования. В остальных категориях мы – на четвертой или пятой позициях. И только по социальным работникам, а также в категориях школьных и «детсадовских» педагогах – на шестом месте. Тем не менее, и это – не самый плохой результат.

Сейчас задача та же – нужно «подтягивать» к среднему по области уровню заработки остальных сотрудников социальной сферы. Но в реальности, скорее всего, речь идет об удержании того, что имеем. Учитывая, что только официальная инфляция в прошлом году была +13%, в нынешнем, скорее всего, составит +9% или даже +11%, сохранить реальные заработки в их нынешнем виде будет очень непросто. К тому же все прибавки придется искать на местах.

Александр АБРАМОВ