Молодые кадры – достойная смена

Сотрудники «Щекиноазота» приняли участие в «Дне карьеры-2022»

28.04.2022 г. / Прочитано 1154 / Комментариев нет

Олеся Тихонова рассказала студентам о программах стажировок и наставничества, льготах и привилегиях для выпускников профильных университетов

22 апреля сотрудники департамента по управлению персоналом и социальному развитию компании «Щекиноазот» приняли участие в «Дне карьеры-2022», проходившем Тушинском корпусе РХТУ им.Д.И.Менделеева.

День карьеры в Российском химико-технологическом университете – это традиционная ярмарка профильных вакансий для студентов и выпускников университета.

В этом году постоянное весеннее профориентационное мероприятие выдалось весьма масштабным: в РХТУ им. Д.И. Менделеева съехались представители 30 ведущих российских компаний и государственных учреждений, среди них – и «Щекиноазот».

Студентов старших курсов и аспирантов, желающих найти работу и лично пообщаться с представителями бизнеса, оказалось рекордное количество – 3000 человек.

С приветственным словом к собравшимся выступил исполняющий обязанности ректора РХТУ им. Д.И.Менделеева Илья Воротынцев:

– Благодаря нашим индустриальным партнерам, у студентов Менделеевского университета есть неоценимая возможность включиться в реальные процессы производства: пройти практику и стажировку на современных высокотехнологичных заводах, приобщиться к атмосфере корпоративной культуры крупных компаний, погрузиться в будущую профессию еще во время студенчества. День карьеры, который проводит РХТУ, – это реальный шанс для молодых специалистов встретить своего будущего работодателя. Тем более сейчас, когда у химиков появилось новое окно возможностей: отечественной промышленности необходим рывок, и запрос на квалифицированных специалистов будет только расти.

В насыщенной программе «Дня Карьеры-2022» – презентации предприятий, обучающие сессии, деловые игры, мастер-классы и многое другое.

На одной из площадок мероприятия работали представители компании «Щекиноазот» – специалисты (по развитию персонала) Елизавета Заломова и Анастасия Морозова. Во главе с начальником отдела развития персонала Олесей Тихоновой наши сотрудники провели презентацию ведущий химической компании и консультации для будущих выпускников. Активными участниками «азотовской» площадки стали менделеевцы 3-4 курсов и магистранты профильного направления «Химическая технология».

Из общения с представителями «Щекиноазота» молодежь узнала об основных требованиях к новым сотрудникам, о программах стажировок и наставничества, льготах и привилегиях для выпускников профильных университетов, социальном пакете предприятия.

А те, кто сразу всерьез заинтересовался трудоустройством в нашей компании, заполнили предварительные анкеты.

Цели рабочего визита прокомментировала начальник отдела развития персонала компании «Щекиноазот» Олеся Тихонова:

– Компания заинтересована в привлечении к трудоустройству молодых специалистов. Руководство предприятия понимает, что молодежь – это наше будущее. Деятельность «Щекиноазота» планируется на несколько лет вперед, с учетом текущих и перспективных задач. «Азот» строит высокотехнологичные производственные комплексы… Нам не обойтись без притока кадров. Понимая и принимая стремительное развитие цифровой и информационной среды, мы совершенствуемся и стремимся быть привлекательными для современной молодежи.

У нас на предприятии разработан сильный мотивационный пакет для молодых специалистов. Это – подъемные, жилищная программа, курс наставничества и адаптации, научная деятельность, корпоративные мероприятия, собственная медсанчасть… Мы предлагаем достойные условия для выпускников вузов. Поиск талантливых и инициативных ребят мы ведем постоянно, но именно на таких мероприятиях нам удается найти свою целевую аудиторию…

Любовь ТУРЫГИНА

Тематика статьи:

Понравилась статья? Посоветуйте друзьям:


Тематическая подборка статей:

Ваш комментарий:

Перед отправкой ознакомьтесь с правилами размещения комментариев!