О «популярных» и «невостребованных» профессиях, которым учат в российских вузах

Карикатура «Трудоустройство»

В последнее время некоторые СМИ снова оседлали тему «популярных» и «невостребованных» профессий, которым учат в российских вузах. Выводы многих публикаций вызывают, мягко говоря, недоумение. Нас опять уверяют, что юристы, педагоги и менеджеры по продажам – самые востребованные и высокооплачиваемые виды работ в стране. Так ли это? Мы поговорим о том, какие профессии нужно выбирать нынешним и будущим выпускникам школ и лицеев, чтобы к моменту окончания вуза не стать «профессиональным безработным» или грузчиком (таксистом).

Старый «новый взгляд» на потребности экономики и моду

Отличилось известное федеральное научно-исследовательское агентство. Правда, обычно в таких случаях выводы подобных исследований предельно аккуратны в формулировках, а предложения – максимально дипломатичны.

Но в данном случае был выпущен некий опус больше рекламно-вызывающего типа, чем реальное научное исследование. Его выводы, основанные на «опросах студентов-первокурсников, их родителей и ведущих преподавателей вузов», получились спорными. Может, оттого, что среди экспертов не было ни одного представителя реальной экономики (предприятий, выпускающих продукцию, а не услуги), а только бизнес-тренеры, преподаватели и студенты элитарных столичных вузов, готовящих финансистов, экономистов, юристов и прочих «гуманитариев»?

Вот выводы этого исследования в кратком виде. Дочитайте. Комментарии – ниже.

Наибольший приток абитуриентов в вузы с максимальными баллами по ЕГЭ – на педагогические специальности. Дети и их родители верят, что профессия педагога – не только благородная, но и финансово выгодная, позволяющая сделать достойную и быструю карьеру. И это верно, говорят авторы доклада, профессия педагога сегодня – реально очень перспективная и «денежная».

Далее по популярности идут финансисты, экономисты, бизнес-аналитики и юристы. Россия вышла из кризиса, ей снова нужны опытные специалисты в экономике. Отличное время для бизнес-карьеры. Высокий спрос на таких специалистов.

Нужны экономике специалисты по IT-технологиям и программированию. Все-таки живем в эпоху информационной революции.

Управленцы в сфере продаж и сервисных услуг. Чтобы народ лучше покупал. Торговля, судя по взглядам авторов доклада – главный драйвер российской экономики.

Медики, фармацевты. Сложные профессии, но – нужные. Как и строители. Но про всех них сказано без придыхания и восторгов.

Наконец, инженеры всех профилей. Вот тут – изумительные выводы. Оказывается, на эти места в вузах поступают почти исключительно «троечники» (судя по оценкам ЕГЭ). Лучшие вузы – в столице и нескольких городах-миллионниках – не делают акцентов на «технарях». Их удел – учиться в «слабеньких» провинциальных вузах. Ну, уважение достойны разве что специалисты по газу и нефти, экспорту металла и химической продукции.

«Умные глупости» ради саморекламы

Мы не собираемся оспаривать эти выводы и «исследования» спроса на профессии на основании поданных абитуриентами заявлений. Ибо имеем дело с намеренно провокационными утверждениями.

Конечно, мы уважаем труд педагогов или медиков. Но говорить об их доходах, как о значительных? Да, сегодня они получают больше, чем не так давно. Еще раз – это очень достойные профессии. Но они никак не могут считаться «модными». Здесь нужно иметь призвание и талант. Как, впрочем, и везде.

Из опыта 90-х и начала «нулевых» годов мы знаем, что опора только на воззрения старшеклассников и их родителей губительна. Есть еще потребности общества и экономики. Вот куда нам сегодня девать столько юристов и экономистов с финансистами, которые не могут найти работу по профессии? Зачем нам с высшим образованием продавцы, уборщицы, грузчики, таксисты, охранники, повара, парикмахеры? Причем, с образованием, как правило, не профильным, а полученным просто так, ради «корочек»?

И кто сказал, что оценки ЕГЭ – это идеальный критерий? Журфак МГУ сегодня воет, получив в первокурсники как бы исключительно отличников. Два установочно-проверочных диктанта здесь дали сокрушительный результат. Грамота – в провале.

Озвученные «выводы» – нечто похожее на рекомендации некоторых кадровых агентств, как найти работу в годы кризиса. По их данным в Туле более всего сегодня требуются региональные представители для крупных торговых сетей с зарплатой в 250-300 тысяч рублей. А также помощники руководителей, специалисты по связям с общественностью, психологи, социологи, директора.

А согласно содержанию заявок от работодателей – от предприятий и организаций области – нам сегодня не хватает 16-20 тысяч человек. Из них 80% – это рабочие на заводы: станочники, сварщики, слесари, электрики. Причем, умеющие работать на станках с электронным управлением, для чего нужно иметь высшее техническое образование и опыт работы по профессии. Это – реально.

Еще информация на всякий случай. Работу с помощью вот таких коммерческих кадровых агентств находят 2-3% от тех, кто ее ищет. Остальные находят с помощью знакомых, по интернету и объявлениям в СМИ. Но больше всего – по «стариковскому» методу, обходя предприятия лично. Срабатывает.

Вы хотите знать реально самые востребованные профессии в Тульской области? Вот они: доктора и медсестры, ветеринарные врачи, инженеры ВСЕХ профилей, педагоги в сельские школы. А также ткачихи, портнихи, трактористы и экскаваторщики, электрики, водители грузовиков. Еще – компьютерщики-программисты, строители, дорожники, коммунальщики. Извините, но спроса на бизнес-аналитиков, юристов, финансистов и стилистов нет…

Министерство образования знает ситуацию лучше

По информации Министерства образования и науки РФ, в 2016 году по очной форме обучения по программам бакалавриата и программам специалитета был выделено 304,2 тысяч бюджетных мест. Доступность бесплатного высшего образования для общего числа выпускников школ составила 57%. Остальное – за деньги.

Несмотря на высокую доступность высшего образования, конкурс на поступление в вузы достаточно высокий: в среднем по стране конкурс на бюджетные места составил свыше 8 заявлений на место. Наибольшее количество заявлений на одно место было подано на медицинские, экономические специальности и на специальности, связанные с иностранными языками и международными отношениями.

Конкурс на инженерно-технические направления вырос до 7,2 заявлений на место, на педагогические специальности – до 7,1 заявлений на место. То есть инженеры обогнали педагогов.

В перспективе до 2020 года отраслевые министерства и объединения работодателей совместно с субъектами РФ прогнозируют возрастающую потребность в специалистах по таким направлениям. Педагоги, инженеры в сфере IT-технологий, электроники, специалисты в области ядерной энергетики, химии, нефтегазового дела, инженеры авиационной и ракетно-космической техники, инженеры технологий кораблестроения. Из шести агрегатированных (объединенных) профессий пять имеют инженерный профиль!

Мальчишки и девчонки, а также их родители! Вы поняли, о чем речь? В структуре приема 2016 года по линии госзаказа (бесплатное, бюджетное обучение) 46,7% – будущие инженеры, 9,2% – педагоги, 8,4% – медики. Уверяем вас – дальше доля «технарей» будет только расти. Да, это непросто – получить такую профессию. И карьера здесь не стремительная, как у рыночного торговца. Зато – железная перспектива.

Еще один факт. Сегодняшний. Среди технических направлений самый массовый набор на бюджетные места – на направления, связанные с информатикой и вычислительной техникой и безопасностью информации. Далее – проектирование и производство транспортных средств. Строительство. Машиностроение. Ясны приоритеты сегодняшнего дня?

Наконец, про «целевиков», когда за граждан платит государство или компания, а выпускник потом «отрабатывает» на указанном месте и в определенной должности 3-5 лет. Вот их рейтинг: клиническая медицина, образование и педагогические науки, техника и технологии наземного транспорта, электроника, радиотехника и системы связи, авиационная и ракетно-космическая техника.

Это – в масштабах всей страны. Для Тулы ситуация еще более «техническая». Ну, область у нас такая, промышленная. Конечно, нужны педагоги, врачи, экономисты и даже финансисты с юристами. Но рабочих и инженеров требуется в разы больше.

И помните истину из практической жизни. Если человек не определится с выбором профессии и не получит нормального качественного образования до 28-30 лет, он так и будет всю жизнь «искать себя». Винить во всем родителей, друзей, спутников жизни.

Все нужно делать вовремя и без оглядки на «модность». Слишком большой риск – определять жизненную дорогу, ориентируясь на «советы» от сомнительных экспертов. Своя голова на плечах должна быть…

Александр АБРАМОВ