«Азот» ждет молодежь

В ОАО «Щекиноазот» работает более трехсот выпускников ЩПК

15.02.2014 г. / Прочитано 1206 / 16 комментариев

В ОАО «Щекиноазот» работает более трехсот выпускников ЩПККуда пойти работать, чтобы потом «не было мучительно больно» за годы, проведенные на студенческой скамье? Чтобы диплом о среднем профессиональном образовании не лег бесполезно на полку, а привел его обладателя на то рабочее место, откуда начнется успешное восхождение молодого специалиста к вершинам профессиональных знаний и карьеры? Нужно сделать правильный выбор…

 

Преимущества очевидны

Этот вопрос предстоит решать и выпускниками Щекинского политехнического колледжа: уже через пару месяцев студенты старшего курса уйдут на преддипломную практику, а там – прощайте, родные стены ЩПК, здравствуй, новая, незнакомая трудовая жизнь.

Помочь в профессиональном самоопределении призваны встречи со студентами и их родителями представителей компании «Щекиноазот», для которой Щекинский политехнический колледж почти уже шесть десятков лет служит кузницей кадров. Такие встречи традиционны, а ныне, с развитием новых производств в ОАО «Щекиноазот», стали проводиться чаще.

В них принимает непосредственное участие директор департамента по управлению персоналом и социальному развитию Ирина Подчуфарова, а также руководители подразделений предприятия, выпускники Щекинского политехнического колледжа. 6 февраля в беседе со студентами-старшекурсниками вместе с Ириной Евгеньевной участвовал заместитель начальника цеха бытовой химии Денис Терешкин.

Сегодня «Щекиноазот» не просто нанимает на работу выпускников учебных заведений, а предлагает сотрудничество, заключая с ними соглашения. Это дает возможность молодым людям, учась в колледже, получать стипендию в двойном размере (вторую половину доплатит завод), производственную практику проходить на своем будущем рабочем месте и даже одновременно учиться в колледже и работать на предприятии. Колледж также идет навстречу своему социальному партнеру – «Щекиноазот». И не только создает благоприятные условия в учебе для желающих одновременно учиться и работать, но и готов предоставить комнаты в общежитии иногородним своим выпускникам, кто решит пойти трудиться на химическое предприятие. Это поможет на первое время молодым специалистам решить жилищную проблему.

И, конечно, на «Азоте» продолжает эффективно действовать система подготовки кадрового резерва. Каждый молодой специалист, пришедший трудиться на предприятие, находится под пристальным вниманием кадровой службы, сотрудников отделов развития персонала и подготовки кадров, с тем, чтобы дать возможность повышать уровень образования и расти в карьерном плане. Так, начиная трудовой путь на месте электрика, слесаря, киповца, аппаратчика, каждый молодой человек со здоровыми амбициями имеет реальную возможность учиться по целевому направлению от предприятия в высших учебных заведениях, в Ивановском химико-технологическом университете и Тульском государственном университете, далее становиться мастером, начальником смены, участка, цеха… Если молодой специалист проявляет интерес и способности в другой, нехимической, сфере, например, в коммерческой, логистической, либо к работе с технической документацией, аналитике, это не останется незамеченным. Ему будет дана возможность попробовать себя в другом амплуа, где его потенциал раскроется полнее – не на производстве, а например, в отделах служб главного механика, главного прибориста, главного энергетика… Тот, кто хочет развиваться и не боится брать на себя ответственность, всегда найдет поддержку руководства компании. В ОАО «Щекиноазот» ныне работают более трехсот выпускников ЩПК, многие из них успешно руководят цехами и производствами.

 

НА ЗАМЕТКУ

В ОАО «Щекиноазот» – немало настоящих профессионалов, руководителей и специалистов, выходцев из Щекинского химико-механического техникума: Александр Дорогавцев – начальник кислородного цеха, Владимир Каданин – заместитель начальника установки метанола М-450, Олег Трошин – энергетик производства капролактама, Олег Власов – начальник участка ремонтного производства, Александр Коняшкин, начальник цеха конверсии под давлением, Александр Поляков – начальник отделения капитального ремонта технологического оборудования ремонтного производства, Людмила Сахарова – начальник отдела комплектации заявок управления обеспечения, Ольга Шолохова – заместитель начальника отдела охраны труда и техники безопасности и многие другие.

Вчерашние студенты нашли здесь интересную работу по специальности. Среди них можно отметить недавно пришедших на предприятие молодых специалистов Кирилла Бараблина, аппаратчика экстрагирования цеха капролактама, Дмитрия Беляева, оператора ДПУ цеха уротропина, КФК, Руслана Бармоткина, Алексея Терехина, электромонтеров электроцеха, Дмитрия Сафонова, слесаря-ремонтника ремонтного производства.

 

Новые производства – новые рабочие места

Об этом и о многом другом шла речь на встрече Ирины Подчуфаровой со студентами колледжа. Директор департамента по управлению персоналом обратила внимание ребят на тот факт, что компания «Щекиноазот» развивается более быстрыми темпами, чем другие химические предприятия в России, строит современные, экологически чистые производства по новейшим технологиям, сотрудничая с известными мировыми компаниями-лицензиарами. Новые производства имеют автоматизированные системы управления, и вчерашних рабочих с кувалдами и гаечными ключами в руках все более заменяют аппаратчики, следящие за технологическим процессом по экрану монитора. Сегодня щекинскому «Азоту» требуются грамотные, высококвалифицированные работники. Пройдет еще два-три года, и на площадке будут нужны не менее ста таких специалистов. В строй вступят новые производства – диметилового эфира, комплексное – метанола и аммиака. Сегодня прорабатываются и другие новые проекты, которые будут реализованы на промышленной площадке «Щекиноазот», в его цехах и производствах либо на вновь созданных здесь совместных предприятиях. При сегодняшних темпах развития уже в ближайшем будущем «Щекиноазот» станет самой передовой среди отечественных химических компаний.

Ирина Евгеньевна ответила на вопрос студентов об уровне заработной платы на предприятии. Сегодня для аппаратчиков новых производств она составляет от 24 до 30 тысяч рублей, на старых – от 19 до 25 тысяч. Это выше, чем в среднем по району.

Безусловно, первое, что не мешает иметь в виду будущим механикам, электрикам, химикам, кто только начнет вскоре делать первые шаги в своей трудовой биографии, и это подчеркнул в своем выступлении и Денис Терешкин – никто и нигде, ни в одной крупной или мелкой компании не даст молодому специалисту «директорскую» зарплату. К успеху надо идти в гору, это не всегда легко, зато результат при усердии и трудолюбии порадует непременно. «Щекиноазот» дает такой шанс каждому. И, помимо прочего, крупная компания обеспечивает стабильность своим работникам на многие годы.

Решено, что для лучшего ознакомления с возможностями, предоставляемыми молодым на разных направлениях деятельности, по разным специальностям, со студентами ЩПК будут общаться, вести занятия технологи, механики, электрики, связисты, киповцы из ОАО «Щекиноазот».

Марта БЛОХИНА
Фото Михаила ФЕДЬКИНА

Понравилась статья? Посоветуйте друзьям:


Тематическая подборка статей:

Комментарии комментариев 16

  • Саша - 16.02.2014 в 09:15

    Нечего в этом беспределе и отстойнике молодежи делать. Только не туда

  • Владимир Путин - 17.02.2014 в 02:47

    Саша если ваша жизнь не удалась, то молодежь Щекинского района и ОАО Щёкиноазот здесь не причем!

  • человек - 17.02.2014 в 14:48

    пока молодые куда угодно в Москву Питер.только не на азот

  • Ольга - 22.03.2014 в 22:06

    Учусь очно на 4 курсе Щекинского Политехнического и параллельно работаю на азоте. Ну зачем Вы, Александр, называете данное место беспределом и отстойником? По-моему неплохое место для будущих специалистов. Конечно тебя ни в первый, ни во второй год работы не поставят мастером смены или технологом, но как сказал Денис Терешкин, всё начинается с малого. К тому же если у тебя есть планы идти дальше в университет, то перспектива тем более появляется. С высшим образованием тебя никто не оставит сидеть до пенсии с каким-нибудь 3 или 4 разрядом smile

  • Гуськов - 01.04.2014 в 12:01

    Сколько интересно платит Азот газете, чтобы та писала такие бездарные комментарии в различных статьях про азот в его защиту?

  • Гуськов - 01.04.2014 в 12:07

    Ольга, а вы в курсе как Денис Терешкин стал тем кем он есть?А я в курсе, так как в одном цеху с ним работал, его папашка помог пристроить, он раньше в в 90-е в почете был когда бардак творился а теперь он в этом же цеху механиком работает, а по поводу работы после интитута- 3 или 4 не дадут будешь с 5м работать всю жизнь

  • Гуськов - 01.04.2014 в 12:11

    и зарплата 20-22 т.р. средняя по всему заводу,я не считаю мастеров и прочих,а в некторых цехах и мастера получают наравне со слесарем 5 разряда

  • Гуськову - 01.04.2014 в 16:18

    Знаете, почему у вас все плохо? потому что вы все так видеите. и даже редакицю уже уличили в подделке комментариев. займитесь своей жизнью — и все наладится. а для начала- улыбнитесь smile.

  • Гуськову - 01.04.2014 в 23:07

    Молодой человек расскажите мне где в Щёкино и районе такие же зарплаты и работа как на Щёкиноазоте

  • Гуськов - 10.04.2014 в 23:43

    У меня таки как раз все отлично, а редакция все таки мутит с комментариями это раз, да не спорю зарплата в щекино и в щекинском районе ниже чем на азоте но не более чем 1т.р., вспоминаю сейчас отношение охраны завода, и думаю слава богу я ушел оттуда.Сейчас работаю да не в Тульской области, а в Москве, зато семья видит нормальные деньги,получаю 80тыров на руки если кому интересно, а не эти копейки

  • займитесь своей жизнью - 11.04.2014 в 07:22

    Не все могут найти работу в Москве с такой з/п, не наездишь туда за 17тыров..вот и приходиться искать здесь работу..на Азоте не все получают хорошие з/п….а что делать.Вы бы видели какие заработки на РТО..упадешь не встанешь!!!За 10тыров, женщины стоят у станков по локоть в машинном масле.

  • Борис Гуськову - 11.04.2014 в 08:19

    И где трудишься?

  • Гуськов - 11.04.2014 в 09:24

    Технополис Москва, В NCC Russia, цех механобработки

  • Гуськов - 11.04.2014 в 09:30

    Там и девченки молодые работают правда в другом цеху в инфузии получают 60тыров.Самая маленькая зарплата которую я знаю это 45 тыров, а в препреге-СКМ даже съемную квартиру оплачивают, это все ХК Композит

  • Бывалый - 11.04.2014 в 13:32

    Главное чтоб желание работать было, а с технаря студенты приходят на диплом незная что им нужно

  • Гуськов Бывалому - 11.04.2014 в 21:18

    Знаешь всякое желание отпадает работать за 17-20 тыров, так это если не накосячишь ничего, а если какой косяк с охраной то и того меньше получишь

Перед отправкой ознакомьтесь с правилами размещения комментариев!