Кондитерская «Пекаревъ» нарушила трудовое законодательство

Кондитерская «Пекаревъ» в Пришне не своевременно выдавала работникам зарплату

14.02.2017 г. / Прочитано 284 / 4 комментария

Кондитерская «Пекаревъ» в Пришне не своевременно выдавала работникам зарплату

Оборудование кондитерской «Пекаревъ»

Прокуратурой города Щекино проведена проверка исполнения трудового законодательства по обращениям работников ООО «Пекаревъ», расположенного в с.Пришня.

Как сообщает официальный сайт ведомства, в ходе проверки установлено, что ООО «Пекаревъ» осуществляет деятельность по производству кондитерских изделий. Вместе тем «Пекаревъ» нарушал нормы трудового законодательства. Так, не всем работникам организации своевременно выплачивалась заработная плата в 2016 году и текущем периоде 2017 года. Также работодателем в день увольнения работникам не выдавались трудовые книжки и не выплачивались денежные средства, причитающиеся им при увольнении.

Выявленные нарушения трудового законодательства являются недопустимыми, так как существенно ущемляют трудовые права граждан.

По результатам проверки 9 февраля 2017 года прокуратурой города Щекино в адрес генерального директора ООО «Пекаревъ» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства Российской Федерации.

Понравилась статья? Посоветуйте друзьям:


Тематическая подборка статей:

Комментарии комментария 4

  • лорд Щекингемский - 14.02.2017 в 16:39

    На путь стальинвеста становятся

  • Мыкола Барбосович - 15.02.2017 в 10:28

    А я и не знал, что там такая вещь есть. Я только знал про то, что там один сплошной газпрём, а про кондитерку не слыхал

  • елена - 16.02.2017 в 01:48

    а толку то что проверку провели деньги так и не отдали

  • Алексей Александрович - 17.02.2017 в 01:30

    Странно, что только сейчас об этом пишут. Там задержки и простои всегда были, а с начала 2016 года про зарплаты забыли. Так до сих пор жене не выплатили. Просто люди некоторые плюнули и ушли после 2-3 месяцев работы бесплатно. До Беспалова тогда достучаться было невозможно

Перед отправкой ознакомьтесь с правилами размещения комментариев!