Щекинскому политехническому колледжу – 60 лет

20.11.2015 г. / Прочитано 708 / 8 комментариев

Щекинскому политехническому колледжу – 60 летЩПК – ровесник градообразующей компании «Щекиноазот». Колледж всегда был надежной кузницей кадров предприятия. Щекинский политехнический колледж создан в 1955 году распоряжением Совета Министров СССР. Главной целью учебного заведения была подготовка специалистов для химического предприятия города. Тесное сотрудничество колледжа и завода как началось больше полувека назад, так продолжается и сегодня. В настоящее время на «Азоте» работает около 400 выпускников этого славного учебного заведения.

У каждого места – своя особая энергетика, собранная воедино из мыслей, настроений, чувств тысяч разных людей. Откуда-то хочется бежать без оглядки – тяжело и плохо. А есть места, где душа отдыхает, где комфортно и уютно всем, и тем, кто проводит здесь значительное время, и кто ненадолго пришел сюда впервые. Именно такая атмосфера – в ЩПК, приветливая, теплая, по-домашнему добрая.

Здесь молодежь после занятий не спешит домой. Потому что в колледже – насыщенная жизнь и досуг и много разных возможностей, чтобы реализовать и развить таланты в творчестве, спорте, образовании.

Здесь преподаватели в свободное время любят собраться вместе, поговорить «за жизнь», обсудить новости, поделиться профессиональными секретами. Здесь с одинаковым уважением относятся и к мастерам педагогического труда, и к тем, кто делает первые шаги в профессии. И даже за закрытыми дверями преподаватели называют друг друга по имени-отчеству, правда, без лишней дистанции, по-свойски – на «ты».

Работа педагога во все времена является одной из самых сложных и ответственных. Ведь студентам надо дать не только знания, но и верные жизненные ориентиры, научить быть не только специалистами, но и людьми. А это, согласитесь, та еще задача…

 

Удача любит подготовленных

С какими результатами подошел ЩПК к знаменательному юбилею? В чем секрет высокого качества образования здесь? Где точки роста колледжа? Об этом и многом другом накануне юбилея ЩПК мы поговорили с его директором Ольгой Зябревой.

– Ольга Васильевна, поздравляем Вас, ваш коллектив и студентов с юбилейной датой в жизни учебного заведения. В каком настроении и с какими итогами подошли к ответственному рубежу?

– Много эмоций. И радость, и волнение. В пятницу, 20 ноября, когда состоятся основные торжественные мероприятия, к нам придет много гостей, которых мы очень ждем, которым очень рады. Это и руководители района, и региональные чиновники от образования, и представители нашего партнера – компании «Щекиноазот», и наши дорогие выпускники, которые сегодня разлетелись по всей стране, но большинство, конечно, остались в родном Щекинском районе, созидают, работают для его блага. Мы подготовили для наших гостей много сюрпризов.

Надеюсь, что всем будет уютно в нашем доме – Щекинском политехническом колледже, что наш праздник всем понравится и запомнится. Дата – серьезная. ЩПК – 60 лет! Горжусь тем, что руковожу таким учебным заведением и работаю с моими замечательными коллегами, очень талантливыми профессионалами и прекрасными людьми…

Я от души поздравляю коллектив, студентов, наших друзей и партнеров с юбилеем ЩПК! Здоровья всем, творческих находок, энергии, оптимизма. Побольше хороших событий в жизни и ярких эмоций! А нашему колледжу – долгой и счастливой жизни, успешной работы на благо Щекинского района и Тульской области, развития и процветания!

– Поводов для гордости действительно много… Какие хотелось бы назвать?

– Во-первых, и это очень важно для нас, мы вошли в федеральную программу совершенствования профессионального образования, по которой на всю нашу область, на 4 учебных заведения – кроме ЩПК, это колледжи в Ефремове, Алексине, Новомосковске – выделено порядка 60 миллионов рублей. Программа позволяет в значительной мере развить нашу материально-техническую базу, оборудовать новую лабораторию, весовую, ряд кабинетов, закупить специальную и электронную технику.

Чтобы доказать свое право участвовать в этом проекте, и от нас потребовалось немало. Мы не просто получили эти деньги, мы подтверждали наш профессионализм, наше соответствие определенным требованиям, то, что полученные средства будут грамотно использованы и способствовать развитию среднего профессионального образования. Мы разрабатывали и презентовали свою авторскую программу подготовки специалистов для химической отрасли. Программа потребовала и софинансирования, и здесь нам очень помог наш главный социальный партнер – «Щекиноазот», впрочем, так случается всегда, когда нам нужна серьезная поддержка. За это – огромная благодарность руководству химического предприятия от меня и всех студентов, которые сегодня имеют возможность учиться по самым высоким стандартам, в отличных условиях.

Еще одно достижение, о котором стоит сказать, – ЩПК стал базовой инновационной площадкой по внедрению дуального обучения в ссузах. Наши студенты могут получать вторую специальность химической направленности. Для учреждений среднего профессионального образования это пока редкое явление, в ЩПК же оно практикуется для тех студентов, кто этого желает. Ребята старших курсов могут учиться и параллельно работать, совмещая теорию с практикой. Некоторые юноши и девушки учатся по целевым договорам с компанией «Щекиноазот», получают повышенную, двойную, стипендию. В таком сотрудничестве заинтересованы все: и мы, и студенты и работодатель.

Знаете, я всегда присутствую на защите дипломных проектов во всех группах и могу отметить, что те студенты, кто хорошо знаком с производством изнутри, являются лидерами. Их качество защиты проектов на порядок выше «теоретиков», изучающих производство по учебникам и только во время практики. Потому-то и внедряется сегодня система дуального образования. Это очень правильное направление, мы будем придерживаться его и в перспективе.

В-третьих, Тульская область в этом году вошла в состав международного движения WorldSkills Russia (WSR) – это международная некоммерческая ассоциация, целью которой является повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки и квалификации по всему миру, популяризация рабочих профессий через проведение международных соревнований в разных странах. Основана организация в 1953 году. На сегодняшний день в ее деятельности принимают участие 72 страны.

На базе колледжа действует Специализированный центр компетенций по направлению «Лабораторный химический анализ» в рамках WSR, целью которого является повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования.

– Расскажите подробнее о соревнованиях в рамках WorldSkills? Что дает участие в них?

– Первый региональный чемпионат рабочих профессий по методике WorldSkills состоялся в октябре. На региональном этапе команда колледжа участвовала в соревнованиях по 4 компетенциям: «Лабораторный химический анализ», «Ремонт и обслуживание легкового автомобиля», «Сварочные технологии» и «Поварское дело». Результаты во всех компетенциях показали весьма достойные, а будущие лаборанты Анастасия Демидова и Анастасия Брылева одержали убедительную победу, завоевав соответственно золотую и серебряную медали. Недалек от победы был и наш Александр Гулимов, получивший бронзу среди автомехаников.

Всего за звание лучших по профессии боролись 69 участников из 26 профессиональных образовательных организаций области.

К слову сказать, преподаватели нашего колледжа являются экспертами по методике WorldSkills по 3 направлениям.

Конкурс проходил в Тульском колледже строительства и отраслевых технологий, торжественное открытие – в здании правительства Тульской области. А площадка по компетенции «Лабораторный химический анализ» была полностью организована Специализированным центром компетенций нашего колледжа. Как победители студенты нашего колледжа поедут на аналогичные соревнования в масштабах ЦФО в г.Ярославль в апреле 2016 года. Надеемся, что и там выступим достойно. А в сентябре 2016 года региональный чемпионат рабочих профессий пройдет уже не по методике WorldSkills, а по стандартам, что предполагает еще более высокий уровень требований, предъявляемых к участникам, и правил состязательности.

Участвовать, а тем более побеждать в таких марафонах, очень престижно. Это говорит о высочайшем уровне подготовки специалистов в тех или иных компетенциях. Значит этот человек – профи, он на голову выше других. Это персональный сертификат качества рабочего. Работодатели таких должны «рвать» с руками.

К слову сказать, одно из обязательных требований – свободное владение участниками соревнований английским языком. Казалось бы, зачем он рабочему? Но современный специалист должен быть человеком разносторонним…

Возвращаясь к теме достижений, хочу также сказать, успех сопутствует нам все последние годы. Удача, как известно, любит трудолюбивых и подготовленных.

Колледж является одним из ведущих образовательных учреждений области в подготовке кадров для промышленности по техническому направлению. Все специальности колледжа – востребованы, и выпускники ЩПК получают работу на предприятиях Щекино и района. За годы своего существования колледжем подготовлено более 10000 специалистов.

Студенты колледжа, преподаватели – активные участники и победители регионального этапа всероссийской олимпиады профессионального мастерства. В 2013-2015 годах наши ребята занимали призовые места на региональных олимпиадах по математике, технической механике, инженерной графике, химии.

Сам колледж стал площадкой для проведения множества самых разнообразных мероприятий. В ЩПК ежегодно проходят региональные мастер-классы, научно-практические конференции по проблемам профессионального образования в системе подготовки кадров для экономики региона. Преподаватели колледжа передают свой опыт, проводя открытые уроки, мастер-классы. Педагоги ЩПК – председатели областных методических объединений по технической механике, химии, математике, активно участвуют в региональных, международных, всероссийских, районных конкурсах.

Двое студентов колледжа являются стипендиатами Правительства РФ – это Андрей Воронов, Александр Юдин.

Колледж в 2014 году участвовал во Всероссийском конкурсе федеральных инновационных площадок по дуальному обучению и аналогичном региональном конкурсе.

Как я уже отмечала, колледж наладил продуктивные связи с работодателями – социальными партнерами. Богатый опыт своего взаимодействия с предприятиями по подготовке кадров ЩПК не раз презентовал на уровне области.

С 2009 года в колледже разработана и внедрена Система менеджмента качества на основе стандартов ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ИСО 9001:2008) и ГОСТ Р 52614.2, которая была сертифицирована ООО «Тульский Центр управления качеством».

Колледж стал лауреатом VI Всероссийской конференции «Проблемы и перспективы развития начального и среднего профессионального образования в России» «100 лучших ссузов России».

Мы успешно прошли реорганизацию – через присоединение к ЩПК профессионального лицея №6, теперь мы – одно единое образовательное учреждение. Наша материально-техническая база – одна из лучших в области. А кадровый состав сотрудников – один из сильнейших.

 

КСТАТИ

– Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Тульской области Щекинский политехнический колледж было создано 25 июля 1955 года распоряжением Совета Министров СССР №5581-Р. Приказом Министерства химической промышленности СССР от 11 июня 1966 г. № 560 Учреждение преобразовано в Щекинский химико-механический техникум. С 1992 г. техникуму установлен статус колледжа, он стал именоваться Щекинским политехническим колледжем.

– В колледже имеются читальный зал с доступом в Интернет, библиотека, общежитие, спортивный зал и тренажерные залы, буфет, медицинский кабинет. Библиотека колледжа имеет книжный фонд 40000 экземпляров.

– В колледже реализуются образовательные программы среднего профессионального образования по подготовке специалистов для экономики региона. Студентам выплачивается стипендия, обеспечиваются меры социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством. Академическая стипендия выплачивается тем, кто учится на «хорошо» и «отлично». Успевающим только на «отлично» выплачивается стипендия в повышенном размере. Студенты, которые заключили договор с компанией «Щекиноазот», получают двойную стипендию.

 

Я б в рабочие пошел. Пусть меня научат

– Продолжая список достижений, в 2014 году в колледже первым в области открыт Многофункциональный центр прикладных квалификаций. Что он дает жителям?

– Дефицит кадров рабочих профессий, станочников, аппаратчиков, лаборантов стал общегосударственной проблемой. Необходимость создания в стране центров подготовки токарей, фрезеровщиков, киповцев, сварщиков для работы на промышленных предприятиях обсуждалась давно на разных уровнях, обозначена в указах Президента РФ. Первым таким многофункциональным центром прикладных квалификаций в Тульской области стал МЦПК в Щекинском политехническом колледже.

Это – новое структурное подразделение в ЩПК, которое ведет образовательную деятельность по профессиональным программам. В центре осуществляется подготовка, переподготовка и повышение квалификации по рабочим профессиям, востребованным на рынке труда.

Специальные дисциплины и профессиональные модули преподают специалисты ЩПК, прошедшие стажировку в ОАО «Щекиноазот». Для преподавания в центре привлекаются и инженерно-технические кадры «Азота». Программы согласованы с предприятием-работодателем и учитывают специфику химического производства, что позволяет готовить специалиста на конкретное рабочее место.

В МЦПК идет набор желающих обучиться следующим профессиям: наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики, лаборант химического анализа, машинист компрессорных установок, машинист насосного оборудования, аппаратчик (различных производственных стадий), токарь, фрезеровщик, слесарь (разных специализаций), электрогазосварщик и др. Образовательных программ здесь в общей сложности более ста.

МЦПК оборудован по последнему слову техники и имеет отличную материально-техническую базу. Занятия проходят в учебных аудиториях, лабораториях и мастерских. Химическая лаборатория оборудована интерактивной доской, такой же периодической системой Менделеева. Современные устройства в весовой, специальная лабораторная мебель. Вытяжные шкафы, сушилки, муфельные печи, аппараты для разгонки нефти, фотоэлектрокалориметры… Интерактивные доски и столы, компьютеры и ноутбуки в аудиториях. Все это оборудование появилось здесь благодаря финансированию по федеральной программе (29 млн рублей) и из регионального бюджета (9,4 млн рублей).

Срок обучения в МЦПК – от 3-х до 6-ти месяцев, затем следует квалификационный экзамен, на котором обязательно присутствует представитель работодателя. По окончании учебы специалист получает документ, подтверждающий уровень его квалификации. Обучение в центре платное: если слушателя направляет центр занятости или предприятие, то оплачивают обучение эти организации.

Учиться в МЦПК могут не только студенты колледжа, но и студенты других учебных заведений, работающие граждане или неработающие – примут всех.

Кроме градообразующего предприятия «Щекиноазот», готовы сотрудничать с центром и другие компании. Ведь работники могут пройти здесь и переобучение.

 

О кадрах и традициях

– Сегодня есть проблемы с педагогическими кадрами и в самих колледжах и техникумах. А что с этим в ЩПК?

– Не скажу, что вопрос закрыт, но стоит не остро. Педагогический состав ЩПК постепенно обновляется. Провожаем преподавателей на заслуженных отдых – на их место приходят молодые, но перспективные учителя. Первые полгода показывают, готов ли новый сотрудник к этой ответственной и довольно стрессовой работе. Кто-то не выдерживает, но многие остаются. Это ведь призвание! А потом без этого уже жить не можешь. Я сама, несмотря на всю административную загруженность, обязательно беру часы для преподавания. Не могу без этого, без общения с ребятами, без того, чтобы видеть их глаза, чувствовать отдачу. Как приятно потом узнавать о счастливых судьбах наших выпускников, о профессиональной реализации, победах. Каждый из «вылетевших из гнезда» наших выпускников навсегда остается в твоем сердце. Верю, что и в их душах ребят живет любовь к родному ЩПК.

…Я сегодня очень довольна и тем, как трудятся наши молодые педагоги – инициативно, азартно, с полной отдачей. Участвуют в конкурсах, развиваются, профессионально взрослеют.

Отрадно, что в нашем коллективе немало тех, кто окончил наше учебное заведение. Можно сказать, растим кадры «под себя».

– Ваш колледж с богатой историей, а значит – много традиций. Какие из них сохраняете сегодня?

– Да, это так. И это тоже одна из особенностей нашего колледжа.

Мы – за живые традиции, которые не насаждаются, а живут совершенно естественным образом.

Одна из традиций ЩПК – насыщенная внеурочная жизнь. Мы не относимся к нашим студентам формально, стараемся их не только учить, но и воспитывать. В современных реалиях, когда нашей молодежи пытаются вбить в голову то, что совсем не нужно, это тем более актуально. Мы – за вечные ценности и наши российские традиционные устои.

Студенты колледжа являются активными участниками реализации программы волонтерского движения в Тульской области. Они прошли обучение по образовательной программе «Знамя Победы», участвовали в мероприятиях ко Дню Победы, эстафете Олимпийского огня, ко Дням воинской славы, Дням Тульской области и др. Студенты и преподаватели колледжа приняли активное участие организации и проведении эстафеты Олимпийского и Паралимпийского огня на территории региона. За значительный вклад в подготовку и проведение XXII Олимпийских зимних игр и XI паралимпийских зимних игр 2014 года в г. Сочи награждена памятной медалью Президента РФ В.В.Путина преподаватель колледжа Васина Т.В.

Команда ЩПК ежегодно принимает участие в региональных военно-патриотических соревнованиях «Зарница», занимает призовые места.

В 2015 году колледж был одним из представителей Тульской области во всероссийском конкурсе среди субъектов страны на лучшую подготовку граждан России к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу в 2014 году – по итогам конкурса наша область заняла первое место, колледж был награжден Почетной грамотой Министра обороны РФ.

Команда колледжа в 2015 году принимала участие в Открытом кубке ВКО «ЦКВ»-ДОСААФ России в рамках V Спартакиады допризывной казачьей молодежи войскового казачьего общества «Центральное Казачье войско» в г. Костроме.

В августе этого года военно-патриотический клуб колледжа «Победа» представлял наш регион в федеральном военно-патриотическом лагере Всероссийской организации «Боевое Братство» во Владимирской области.

Патриотическая и спортивно-массовая работа – тоже сильная сторона и традиция нашего колледжа.

Любим вместе отмечать праздники. День химика – один из самых главных, долгожданных и дорогих.

Сильный педагогический состав – это тоже наша традиция.

Перед нами, педагогами, стоит очень ответственная задача: дать каждому студенту колледжа путевку в жизнь!

Подготовила Ольга РОМАНОВА

Понравилась статья? Посоветуйте друзьям:


Тематическая подборка статей:

Комментарии комментариев 8

  • Ƭовариϣ Шуриκ™ ツ - 21.11.2015 в 09:46

    В колледже дают весьма хорошие знания и навыки, но вот статус СУЗов, нынче, опущен ниже плинтуса и диплом таких учебных заведений сродни конфетному фантику.

  • Аноним - 09.01.2017 в 08:24

    господа, а я решил поступать в Йельский университет. поздравьте меня

  • Застрахуй братуху - 09.01.2017 в 14:34

    Аноним, ты идиот, надо было поступать в Щекинский Политехнический Колллледж. Там интеллектуалов очень сильно любят.

  • Аноним - 09.01.2017 в 16:22

    это так, но после окончания Йельского их ценят больше

  • Застрахуй братуху - 09.01.2017 в 17:28

    В ЩПК больше ценят интеллектуалов, нежели чем, в каком то забугорном Йельском училище. Я даже знаю людей из Щепки, которые могут замолвить за тебя словечко, чтобы ты, Аноним, смог пойти работать на Щ.Азот, если закончишь ЩПК, а не Йельскую шарагу.

  • Аноним - 09.01.2017 в 20:22

    мне мама сказала, что только в Йель!
    потому что 600 тысяч долларов за первый год обучения уже уплочены…

  • Аноним - 09.01.2017 в 20:23

    а если учиться в ХМТ, придется покупать самолет для ежедневных перелетов через океан

  • Застрахуй братуху - 10.01.2017 в 14:59

    Ну вот, сваливай из Йелской шараги, забирай оттуда 600 косарей, покупай себе личный самолетик и летай себе в ЩеПКу. Благодаря самолету, все девки будут твои)

Перед отправкой ознакомьтесь с правилами размещения комментариев!